Sales Support Manager (m/w/d) - Export / Copacking
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Support Manager (m/w/d) - Export / Copacking in Teilzeit.
ihre Herausforderung:
- Primäre Zielsetzung ist der operative Support des gesamten Export- / Copacking-Business
- Koordination, Steuerung und Begleitung von internationalen Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Eigenverantwortung interner Prozesse aus dem Sales Support / Backoffice
- Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu den relevanten Fachabteilungen wie Marketing, Sales, Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Controlling, SCM, etc.
- Unterstützung bei Planungen, Kalkulationen, Angeboten und Bemusterungen
- Mengen-, Verpackungs- und Produktionsplanung für den Bereich Export / Copacking
Das bringen sie mit:
- Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Ambitionierte, flexible und dynamische Persönlichkeit mit hohem Interesse an einer spannenden Herausforderung im internationalen Umfeld
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Funktion aus der Foodindustrie mit technischer Affinität
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und vorzugsweise SAP oder andere gängige ERP-Systeme
- Freude an internationalen Kundenkontakt sowie gelegentliche Reisen
- Seriöses Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativer, umsetzungsstarker Charakter
- Organisationstalent mit sehr sympathischer und strukturierter Arbeitsweise
- Teamplayer mit fundiertem kundenorientiertem Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Die Position bietet Ihnen flexible Strukturen in einem motivierten Team sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem soliden Unternehmensumfeld. Wenn wir Sie begeistern können für eine selbständige, krisensichere und ausbaufähige Position bei einem Marktführer, würde uns das freuen.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Und vielleicht heißt es dann schon bald: "Herzlich Willkommen im BAUER-Team"!
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Ansprechpartner
SABINE WIELAND
Leitung Personal
MARIA ANTL
Stellv. Leitung Personal
MANUELA WIMMER
Personalreferentin & Ausbildungsleitung
MELANIE STEINMÜLLER
Assistentin Personal
KATHRIN SIMMETH
Assistentin Bewerbermanagement
PETRA HEHENBERGER
Junior-Personalentwicklerin
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Für alle weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung!
Telefon: +49(0)8071 - 109 224
