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Leiter QS / QM (m/w/d)

Aktuelles Stellenangebot

Anstellungsort:
Wasserburg am Inn

Anstellungsart:
Vollzeit |

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir baldmöglichst eine/n Leiter QS / QM (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Bereiche QS und QM mit den Labors zur chemischen, mikrobiologischen und sensorischen Qualitätskontrolle
  • Einhaltung und Überwachung der hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienerichtlinien
  • Sicherstellung und Umsetzung der Erfüllung rechtlicher Vorschriften bei der Produktzusammensetzung, Deklaration etc.
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits, Kundenaudits und Zertifizierungen
  • Ansprechpartner für Kunden und Behörden bei Fragen, Audits, regulatorischen Belangen etc.
  • Fortführung und Weiterentwicklung der zertifizierten Standards
  • Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen zur Initiierung und Umsetzung von Vorbeugemaßnahmen bei Abweichungen vom Soll-Zustand
  • Erstellen und Beurteilen von Statistiken und Trendanalysen
  • Weiterentwicklung eines prozessorientierten Kennzahlensystems

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Studium bzw. adäquate Qualifikation 
  • Einige Jahre Erfahrung aus leitender Position in QS / QM oder aus dem Laborbereich bevorzugt aus der Lebensmittelindustrie
  • Ausbildung zum QMB
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office Kenntnisse, SAP)
  • Selbstbewusste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Organisationsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiger Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit
  • Unternehmerisches Denken und Selbstorganisation, sowie Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hands on Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz

Was wir ihnen bieten:

  • Eine außerordentlich herausfordernde, vielschichtige Aufgabe in Leitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
  • Mitarbeit in einem führenden Unternehmen seiner Branche, das seit vielen Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs verfolgt
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem kollegialen, freundlichen und wertschätzenden Miteinander, in welchem sich Eigenverantwortung und Teamgeist sehr positiv ergänzen
  • Überzeugende Rahmenbedingungen, die sich in der Bedeutung der Position widerspiegeln


 
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Wir freuen uns darauf!

Ansprechpartner

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MICHAEL MÜLLER
Personalleiter

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SABINE WIELAND
Stv. Personalleiterin

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MANUELA WIMMER
Personalreferentin & Ausbildungsleitung

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MELANIE STEINMÜLLER
Assistentin Personal

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KATHRIN SIMMETH
Assistentin Bewerbermanagement

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PETRA HEHENBERGER
Junior-Personalentwicklerin

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